Coaching

Dankzij de jarenlange ervaring als bestuurder, ondernemer en adviseur zijn de partners van Strategic Management Centre ook beschikbaar voor het (individueel of in teamverband) coachen van topbestuurders en commissarissen.

Coaching

Strategic Management Centre hanteert een eclectische aanpak als het om coaching gaat. Soms worden de partners namelijk gevraagd om hun inhoudelijke kennis over bijvoorbeeld toezicht, strategie, besturing, HRM of bedrijfsvoering. Soms alleen om te sparren om de eigen gedachten op een rij te krijgen en meestal een combinatie van beide.

‘Coachen naar bevlogenheid’
Een bijzondere vorm van executive coaching is het traject ‘coachen naar bevlogenheid’. Deze wetenschappelijk gevalideerde coachmethode richt zich op concrete gedragsverandering. Coachees worden uitgedaagd om kritisch na te denken over de keuzes die zij maken in hun werk en in hun leven. ‘Leef je of laat jij je leven?’ is een belangrijk thema. Coachees krijgen hulpmiddelen aangereikt om weer zelf aan het roer te staan en zich te richten op wat voor hen belangrijk is. Naast het herwinnen van autonomie zijn verbinding en persoonlijke groei twee belangrijke thema’s die in de coaching worden uitgediept. Door te werken aan deze thema’s vergroten coachees hun toewijding en energie, wat positief bijdraagt aan hun bevlogenheid. Ze kunnen daardoor beter omgaan met stress, ervaren meer voldoening in hun werk, herstellen van een eventuele burn-out of kunnen die er juist mee voorkomen. Als gecertificeerd executive coach zet Albert Jan Stam deze beproefde methode ‘coachen naar bevlogenheid’ inzichten in om professionals fit te houden of te krijgen voor hun taak in de strategierealisatie van hun onderneming.

Zie ook: Partners & Adviseurs.