Hoe betrek je medewerkers bij strategische verandering?
Leer hoe transparante communicatie en actieve participatie medewerkers betrekken bij strategische verandering voor succesvolle organisatieverandering.
Wat is het verschil tussen strategieontwikkeling en strategierealisatie?
Strategieontwikkeling focust op planning, strategierealisatie op uitvoering. Ontdek waarom 70% van organisaties faalt bij de overgang.
Hoe zorg je voor duurzame gedragsverandering bij medewerkers?
Ontdek hoe systematische aanpak en psychologische principes leiden tot blijvende gedragsverandering bij medewerkers in uw organisatie.
Hoe kan ik mijn ESG-impact meten?
Ontdek effectieve ESG-indicatoren en implementatiestrategieën voor meetbare duurzaamheidsimpact in je organisatie.
Wat zijn de drie ESG-onderwerpen?
ESG omvat Environmental, Social en Governance – drie pijlers voor duurzame bedrijfsvoering die steeds belangrijker worden.
Waar staat ESG vor?
ESG staat voor Environmental, Social en Governance – ontdek waarom deze drie pijlers cruciaal zijn voor moderne bedrijfsvoering.
Is een duurzaamheidsverslag verplicht?
CSRD-richtlijn maakt duurzaamheidsrapportage verplicht voor grote bedrijven vanaf 2024. Ontdek wanneer uw organisatie moet rapporteren.
Wat zijn ESG-indicatoren?
ESG-indicatoren meten organisatieprestaties op milieu, maatschappij en bestuur voor duurzame bedrijfsvoering en risicobeheersing.
Is ESG verplicht?
ESG-rapportage wordt verplicht voor grote bedrijven vanaf 2024. Ontdek welke organisaties moeten rapporteren.
Wat zijn de ESG-regels?
ESG-regels verplichten organisaties tot rapportage over milieu-, sociale en governance-prestaties. Ontdek implementatiestrategieën voor bestuurders.